記者梳理，今年上半年房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)人事變動涉及107家企業(yè)共246位高管，并呈現(xiàn)出幾大特點：一是，變動次數(shù)排在首位的是“董事”，有57個房企董事發(fā)生了變動；排在第二位的是“總裁”，總計45位；排在第三位的是總經(jīng)理，合計24家房企發(fā)生了變動。二是，盡管頭部房企人事變動更加引人關(guān)注，但作為中小房企的人事變動也不容忽視，在107家房企變動中有超過一半以上是中小房企。三是，據(jù)不完全統(tǒng)計，107家246位房企高管人事變動后，超過90%以上高管會再次選擇房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)。
來源：中國房地產(chǎn)網(wǎng)
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