中國式養(yǎng)老的特別之處在于,老年人不愿意離家外出養(yǎng)老,他們不僅需要生理上的照顧,更需要精神上的慰藉。然而,現(xiàn)實(shí)的情況是,年輕人工作生活比較忙,老人自己也很矛盾,他們希望得到關(guān)心,卻又因害怕給孩子添麻煩。在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)后,情況得到改善,半數(shù)以上的老人會(huì)使用視頻聊天、微信群、朋友圈、發(fā)紅包等功能,與家人聯(lián)系更加緊密,社交、參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)也變多了。
智慧養(yǎng)老新業(yè)態(tài)來說,企業(yè)的一大任務(wù)是找到線上智慧養(yǎng)老技術(shù)與線下老齡產(chǎn)業(yè)實(shí)體之間的結(jié)合點(diǎn),這既是智慧養(yǎng)老企業(yè)發(fā)展的根基,也是引來人才的根本。龍駿家園社區(qū)內(nèi),針對(duì)老年特征選拔高校人才,培養(yǎng)具有高感同力的專業(yè)型人才,打造的親情化服務(wù),不僅把老人當(dāng)成家人對(duì)待,貼心化的關(guān)懷也會(huì)讓老人消除孤獨(dú)感,運(yùn)用科技化的精準(zhǔn)對(duì)接老人需求,保留傳統(tǒng)養(yǎng)老的子女在側(cè)般的人情味。
龍駿家園結(jié)合大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步健全以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托,功能完善、規(guī)模適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老服務(wù)體系;充分發(fā)揮養(yǎng)老資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)智慧養(yǎng)老建設(shè),成為社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造者。社區(qū)內(nèi)老年生活也變得有活力,更產(chǎn)業(yè)化、智能化、系統(tǒng)化,想要實(shí)現(xiàn)的“老有所為”美好理想也許就在不遠(yuǎn)處。
