6月20日，雅居樂集團(tuán)控股有限公司發(fā)布終止現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃于2013年12月10日采納并將于其十周年之日，即2023年12月9日屆滿，惟董事會(huì)可決定提前終止。于2014年1月3日，董事會(huì)決議獎(jiǎng)勵(lì)3275萬(wàn)股股份予116名獲選雇員。
于2014年2月10日，雅居樂發(fā)行及配發(fā)合共3447萬(wàn)股股份予雇員股份受托人（作為受托人以信托方式代獲選雇員持有）。于本公告日期，信托股份占雅居樂已發(fā)行股本約0.7%。
由于獎(jiǎng)勵(lì)股份的相關(guān)歸屬條件未能達(dá)成，有關(guān)所有獎(jiǎng)勵(lì)股份的獎(jiǎng)勵(lì)于2017年8月28日失效。于本公告日期，雇員股份受托人仍根據(jù)信托契據(jù)的條款持有全部信托股份。
董事會(huì)于考慮薪酬委員會(huì)的建議后，議決根據(jù)計(jì)劃規(guī)則及信托契據(jù)的條款終止現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，自2023年6月20日起生效。
由于現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃于本公告日期并無(wú)尚未授出獎(jiǎng)勵(lì)，且雅居樂預(yù)期于現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃在2023年12月9日屆滿前不會(huì)根據(jù)現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃進(jìn)一步授出獎(jiǎng)勵(lì)，故現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃已予終止。
董事會(huì)認(rèn)為，終止現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃將降低公司的管理成本，并改善雅居樂的現(xiàn)金流狀況。同時(shí)，鑒于可提供花紅、綜合福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)遇等其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)用以獎(jiǎng)勵(lì)雇員對(duì)集團(tuán)成功作出的貢獻(xiàn)，董事會(huì)認(rèn)為終止現(xiàn)有股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃將不會(huì)對(duì)集團(tuán)吸引、挽留及激勵(lì)人才的能力造成任何重大影響。
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