中山市翠亨新區(qū)發(fā)布《中山翠亨新區(qū)人才聚集發(fā)展的若干措施》主要是為集聚一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造人才引進、人才安居、發(fā)展支持、貢獻獎勵等全周期人才支持體系，出臺了21條人才新政。
在大力引進頂尖人才方面，對新區(qū)引進的諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術(shù)獎獲得者、中國及發(fā)達國家院士等頂尖人才,在市級人才政策基礎(chǔ)上，額外給予最高500萬元安家補貼或提供最高200平方米免租人才住房，全職工作滿5年，無償贈送所租住房。
關(guān)于建設(shè)高標準人才公寓，未來三年籌建5000套以上高標準人才公寓，為各類人才提供安居保障。未享受安家補貼、住房補貼的高層次人才，安排入住人才公寓。領(lǐng)軍人才、拔尖人才、精英人才分別免租入住150、100、70平方米人才公寓，免租期最高10年。
此外，實施高學歷人才生活補貼。對新區(qū)引進的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位人才發(fā)放生活補貼，其中本科生1.5萬元、碩士研究生3萬元、博士研究生6萬元。對新區(qū)科研機構(gòu)在讀全日制博士發(fā)放2年每月1200元生活補貼。對在新區(qū)工作滿3年且在職獲得碩士學位或碩士研究生學歷的個人補貼3000元，獲得博士學位、高級職稱（含副高）的個人補貼1萬元。
意見提出，要建設(shè)“翠亨人才城”。建設(shè)以“翠亨人才城”為載體的人才服務產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，邀請國內(nèi)外頂尖獵頭公司、高端園區(qū)孵化公司運營管理，重點引進創(chuàng)業(yè)型企業(yè)總部、人力資源、科技服務、風險投資、法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、技能培訓、人才測評等專業(yè)服務機構(gòu)進駐，對運行規(guī)范、貢獻較大的中介機構(gòu)給予300平方米、最長2年的辦公場地租金全額補貼。
在推動港澳臺青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的港澳臺人才，在購房、子女義務教育、就醫(yī)等方面享受新區(qū)人才待遇。在新區(qū)工作的港澳人才，享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。
而關(guān)于提供高端人才專屬定制服務，對符合條件人才發(fā)放翠亨人才卡，憑卡享受子女優(yōu)先入學、本人及家屬入戶、便捷通關(guān)、優(yōu)先就醫(yī)、免費體檢、消費優(yōu)惠等優(yōu)質(zhì)服務。
來 源：觀點地產(chǎn)網(wǎng)
編 輯：chenhong
