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這些年青人選擇加入廣州鏈家的理由
http://房訊網(wǎng)2023/2/14 8:32:59
[提要]在當(dāng)下,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的轉(zhuǎn)暖,許多行業(yè)也開始逐漸復(fù)蘇,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,房地產(chǎn)行業(yè)仍呈現(xiàn)出巨大規(guī)模及良好前景。

  在當(dāng)下,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的轉(zhuǎn)暖,許多行業(yè)也開始逐漸復(fù)蘇,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,房地產(chǎn)行業(yè)仍呈現(xiàn)出巨大規(guī)模及良好前景。而隨著社會(huì)氛圍的寬松、價(jià)值觀的更迭和話語(yǔ)權(quán)的轉(zhuǎn)移,給予了更多年輕人擇業(yè)的主動(dòng)權(quán),而越來(lái)越多的有志青年選擇進(jìn)入房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)新的職業(yè)發(fā)展。

  在這個(gè)行業(yè)里,從業(yè)時(shí)長(zhǎng)也沉淀了房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的成長(zhǎng),也開始出現(xiàn)了越來(lái)越多的老兵,他們也為“房產(chǎn)中介”贏得了應(yīng)有的正名,并不斷推動(dòng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的升級(jí)。

  趙志剛是廣州鏈家龍口大區(qū)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),入職已經(jīng)有8年的時(shí)間,8年對(duì)趙志剛而言是一段難忘的經(jīng)歷,八年時(shí)間里他也曾經(jīng)遇到過挫折,經(jīng)歷過長(zhǎng)期的無(wú)產(chǎn)出期,但好在有一個(gè)強(qiáng)大溫暖的組織在背后支持著他。同時(shí),作為一個(gè)鏈家的老兵,他更能看淡市場(chǎng)周期對(duì)行業(yè)的影響,更能以長(zhǎng)期主義的心態(tài)去堅(jiān)持這份職業(yè)。

  在他看來(lái),房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是一個(gè)周期性行業(yè),2023年相信是一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的年份,選對(duì)行業(yè)就是人生的一個(gè)重大決定。正因?yàn)榻?jīng)歷過這個(gè)行業(yè)從亂象滋生到日益規(guī)范,他也希望能有更多的新鮮血液加入,與有夢(mèng)想的人一起參與行業(yè)變革。

  入職廣州鏈家6年的陳釗賢,已是雙山大道二分店的商圈經(jīng)理,觸動(dòng)他選擇加入鏈家的原因是因?yàn)榱私獾芥溂摇昂献鞴糙A”的價(jià)值觀,這點(diǎn)讓他非常喜歡,他說:“門店的每一張單子,都是所有伙伴一起努力的結(jié)果,一群人,一場(chǎng)仗,一定贏!”

  一直以來(lái),鏈家大力提倡經(jīng)紀(jì)人之間“合作共贏”的理念,通過打造經(jīng)紀(jì)人合作網(wǎng)絡(luò),讓每一位經(jīng)紀(jì)人都可以根據(jù)參與交易的角色,享受一定的交易份額,同時(shí),也為不同門店的經(jīng)紀(jì)人打破壁壘,創(chuàng)造了全行業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)的局面。

  廖彩依是廣州鏈家環(huán)市西苑分店的A5經(jīng)紀(jì)人,3年的工齡不算長(zhǎng),但在她看來(lái),房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人這份職業(yè)讓自己收獲了很多,但選擇這份職業(yè)之初也碰到過不理解,但在她看來(lái)職業(yè)并無(wú)高低貴賤之分,而鏈家讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者更有尊嚴(yán)。

  正是因?yàn)殒溂覉?jiān)持 “對(duì)服務(wù)者好”就是“對(duì)消費(fèi)者好”,當(dāng)經(jīng)紀(jì)人在成長(zhǎng)、認(rèn)同感、職業(yè)尊嚴(yán)等方面被激勵(lì), 他們才能把這份職業(yè)當(dāng)做終生的事業(yè)來(lái)認(rèn)真對(duì)待,提升專業(yè)力與服務(wù)理念,進(jìn)而帶來(lái)整體服務(wù)品質(zhì)的提升。

  雖然加入鏈家才2年,但楊鑭已經(jīng)是廣州興盛分店的M6經(jīng)紀(jì)人,當(dāng)初讓她選擇加入鏈家正是因?yàn)榭紤]到作為大品牌,鏈家擁有完善的培訓(xùn)體系,特別是師傅帶教制度,讓新人能夠快速成長(zhǎng),而不是孤軍奮戰(zhàn)。

  在鏈家的新人培養(yǎng)上,從業(yè)務(wù)發(fā)展到個(gè)人能力的提升,以及銜接訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、再到儲(chǔ)蓄干部發(fā)展項(xiàng)目等等,從組織機(jī)制管理上,幫助各個(gè)階段的經(jīng)紀(jì)人能力精進(jìn),此外,鏈家還有一套屬于自己的考試體系“搏學(xué)考試”,不斷給予新人學(xué)習(xí)與專業(yè)提升的機(jī)會(huì)。

  任何行業(yè),不是看到希望才會(huì)堅(jiān)持而是堅(jiān)持了才會(huì)看到希望,努力了才會(huì)有結(jié)果,對(duì)于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)也是如此。不過,如果想選擇一個(gè)擺脫焦慮,拒絕內(nèi)耗,且沒有天花板的職業(yè),那么加入鏈家做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人可以說一份不錯(cuò)的選擇。

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