12月14日，青島市人才工作領導小組召開擴大會議，研究審議了《關于進一步深化戶籍制度改革的意見（征求意見稿）》。 目前，《意見》正面向社會公開征求意見建議。 此次戶籍制度改革，明確五大類落戶途徑，即人才落戶、居住落戶、親屬投靠落戶、賦權激勵落戶和穩(wěn)定就業(yè)居住落戶，提出了一系列重磅措施。繼續(xù)放寬中心城區(qū)、大幅放寬城區(qū)、全面放開縣域落戶政策。
原文如下：
關于《關于進一步深化戶籍制度改革的意見（征求意見稿）》的政策解讀
根據(jù)中央關于深化戶籍制度改革的系列決策部署和省委、省政府的工作要求，為促進人口和勞動力要素合理順暢有序流動，結合我市實際，現(xiàn)就進一步深化我市戶籍制度改革，提出以下意見。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省委、省政府關于深化戶籍制度改革的總體要求，進一步放寬放開外來人口落戶限制，優(yōu)化人口結構，引導人口合理布局和有序流動，提高農業(yè)轉移人口市民化質量，穩(wěn)步提高常住人口和戶籍人口城鎮(zhèn)化率，提升人口對城市發(fā)展貢獻度，實現(xiàn)人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，為建設開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市提供充分人力資源保障。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿秩瞬偶�。以城市發(fā)展總體戰(zhàn)略為根本導向，以主導產業(yè)人才需求為重點目標，為引進戰(zhàn)略性領軍人才、產業(yè)急需緊缺人才、高技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
（二）堅持動態(tài)平衡。圍繞全市空間布局調整和產業(yè)經濟地理重塑，進一步優(yōu)化人口結構、促進人口合理分布，實現(xiàn)城市、人口、產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)放寬中心城區(qū)、大幅放寬城區(qū)、全面放開縣域落戶政策。實施分區(qū)域、分類別、差別化落戶，引導人口合理有序流動。
�。ㄈ﹫猿肿栽高x擇。充分考慮城鄉(xiāng)居民合法權益，尊重城鄉(xiāng)居民自主定居意愿，依法保障農業(yè)轉移人口及其他常住人口合法權益。
�。ㄋ模﹫猿峙涮赘母铩＝y(tǒng)籌推進戶籍制度和基本公共服務均等化，加大政策配套力度，實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋。
三、繼續(xù)放寬中心城區(qū)落戶政策
中心城區(qū)落戶政策實施范圍為：市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)。
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符合下列條件之一的，本人、配偶及未成年子女申請依次選擇在合法固定住所、單位集體戶、區(qū)或市人才集體戶申請落戶。在青高校、技工院校在校學生落入學生集體戶。
1． 持山東惠才卡、青島市人才服務綠卡和全國其他市（地）級及以上人才人員；
2． 學歷人才。取得博士學位人員；50周歲以下，取得碩士學位人員；45周歲以下，具有國家承認的本科學歷或學士學位的人員；40周歲以下，具有國家承認的大專學歷人員以及技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)生；
3． 技術技能人才。正高級職稱人員；55周歲以下，副高級職稱、高級技師職業(yè)資格（或相應職業(yè)技能等級）人員；45周歲以下，中級職稱、技師職業(yè)資格（或相應職業(yè)技能等級）人員；40周歲以下，初級職稱、高級工職業(yè)資格（或相應職業(yè)技能等級）；35周歲以下，取得初級工、中級工職業(yè)資格（或相應職業(yè)技能等級），在青島市按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險滿1年的人員；
4． 國內普通高校�？萍耙陨蠈W歷層次的在校大學生；在國（境）外高等院校留學的�？萍耙陨蠈W歷層次在校大學生；國內高級技工學校、技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)學年在校生。
5． 組織人事主管部門批準調入（含錄聘用）的黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)干部、職工。
（二）居住落戶
在我市取得居住性質的合法產權房屋人員（含已辦理網簽），可申請本人及配偶、未成年子女落戶
�。ㄈ┯H屬投靠落戶
1． 被投靠人戶籍登記為我市城鎮(zhèn)合法固定住所、單位集體戶、社區(qū)集體戶、人才集體戶，可辦理下列親屬投靠：
夫妻投靠：外地居民與本市常住戶口居民登記結婚，可辦理投靠落戶；
未成年子女投靠父母：未成年子女可自愿投靠父親或母親落戶。
2． 父母投靠子女：被投靠人戶籍登記為我市城鎮(zhèn)合法固定住所的，可辦理父母投靠成年子女落戶；
3． 父母雙亡的未成年人、無行為能力和限制行為能力人可投靠其監(jiān)護人落戶；
4． 夫妻一方服兵役、出國（境）定居或者死亡的，另一方確與配偶父母共同居住生活的，且配偶父母戶籍登記為我市城鎮(zhèn)合法固定住所的，可投靠配偶父母落戶。
�。ㄋ模┵x權激勵落戶
符合下列條件之一的，可選擇成建制落入單位集體戶：
經確定的全市“雙招雙引”重點項目；納入“未來之星”人才工程支持的高成長性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。所屬員工可整建制落入單位集體戶，予以全程代辦服務。
四、大幅放寬城區(qū)和全面放開縣域落戶政策
�。ㄒ唬┏菂^(qū)落戶政策實施范圍為：城陽區(qū)、黃島區(qū)、即墨區(qū)
1． 城區(qū)在居住落戶、親屬投靠落戶、賦權激勵落戶，同等享有中心城區(qū)落戶政策。人才落戶取消繳納社會保險年限限制。
2． 城區(qū)實施穩(wěn)定就業(yè)居住落戶政策。在我市穩(wěn)定就業(yè)且在城區(qū)范圍穩(wěn)定居�。ㄗ赓U房屋并辦理居住證）的人員，可申請本人及配偶、未成年子女在穩(wěn)定居住地城鎮(zhèn)社區(qū)集體戶落戶。
�。ǘ┛h域落戶政策實施范圍為：膠州市、平度市、萊西市城鎮(zhèn)區(qū)域
在青島市政府確定的戶籍政策范圍內，縣域三市研究放開落戶限制，修訂完善現(xiàn)有政策，報市政府進行合法性審查后實施。
五、暢通入鄉(xiāng)返鄉(xiāng)落戶渠道
1． 農村地區(qū)升學遷出的高校學生，可自愿選擇在本市城鎮(zhèn)落戶，也可按現(xiàn)行畢業(yè)生政策回原籍落戶。
2． 高校畢業(yè)生、退伍軍人回原籍返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可申請本人及配偶、未成年子女在原籍城鎮(zhèn)社區(qū)集體戶落戶。
3． 擁有農村宅基地使用權且在城鎮(zhèn)無合法固定住所和穩(wěn)定收入的進城落戶人員，回原籍實際居住的，可自愿申請將本人、配偶及未成年子女遷回原籍。
4． 被投靠人在農村具有宅基地使用權和戶籍登記，投靠人在城鎮(zhèn)無穩(wěn)定工作，且實際居住生活在農村，可以申請辦理夫妻投靠、未成年子女投靠父母、父母投靠成年子女。
六、強化落戶權益保障
�。ㄒ唬┰鲈O落戶承接方式
增設社區(qū)集體戶，用于承接無合法固定住所、無單位集體戶、無親屬投靠等人員落戶，發(fā)揮“兜底”功能。符合落戶條件人員，可依次選擇在合法固定住所、親屬（指父母、配偶和子女）家庭戶、單位集體戶、人才集體戶、社區(qū)集體戶申請落戶。
�。ǘ┕膭睢芭e家遷徙”
在我市城鎮(zhèn)具有合法固定住所、單位集體戶、社區(qū)集體戶、人才集體戶的人員，可申請配偶和未成年子女隨遷、投靠落戶。戶口登記在社區(qū)集體戶且具有家庭成員關系的人員，公安機關可依申請頒發(fā)家庭居民戶口簿。
�。ㄈ┤嫱七M城鎮(zhèn)戶口自由遷移
本市戶籍人員可將戶口遷移至城鎮(zhèn)范圍內合法固定住所。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，限制由市外遷入
1． 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2． 曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；
3． 參加國家禁止的組織及其活動的；
4． 其他政策、法規(guī)規(guī)定的限制遷入情形。
七、加強組織領導
�。ㄒ唬⿵娀�(guī)范推進。市公安、發(fā)展改革部門會同人力資源社會保障、教育、醫(yī)保、民政、住房城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生健康、稅務、統(tǒng)計等部門，研究提出符合落實經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的人口大數(shù)據(jù)應用場景，市大數(shù)據(jù)部門負責統(tǒng)籌各業(yè)務部門信息資源，積極推進跨部門、跨地區(qū)信息整合和共享應用。公安部門具體負責落戶政策執(zhí)行和辦理工作，并會同有關部門制定戶籍準入實施細則。
（二）優(yōu)化資源配置。加強基本公共服務財力保障，統(tǒng)籌考慮常住人口規(guī)模和基本公共服務增支等因素，建立財政轉移支付同農業(yè)轉移人口市民化掛鉤機制。市人力資源社會保障、教育、醫(yī)保、民政、住房城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生健康、農業(yè)農村部門要加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、住房保障、養(yǎng)老服務、農民權益等基本公共服務保障力度，提高公共服務資源配置滿足人口增長的服務需求的能力。
（三）規(guī)范辦理流程。加強和完善人口基礎信息登記、統(tǒng)計調查等制度，全面掌握人口動態(tài)信息，準確反映人口規(guī)模、人員結構、人口流向、區(qū)域分布等情況。減少紙質審批，增加現(xiàn)場辦結事項，實現(xiàn)“網上申請、網上審核、網上辦理”流程，做到“一窗受理、一次辦好”，增強群眾滿意度和獲得感。
本意見自發(fā)布之日起施行。
